5 tipp a csapatszellem erősítésére
Egy cég sikere nagyban függ attól, hogy a munkatársak milyen hatékonyan tudnak csapatként együtt dolgozni. Épp ezért rendkívül fontos a csapatszellem erősítése, amihez most adunk néhány tippet.
-
A csapat összes tagja ismerje a cég filozófiáját
Ez természetesen nem azt jelenti, hogy az alkalmazottaknak egész nap a cég himnuszát kell énekelniük. Inkább arra gondolunk, hogy mindenki pontosan ismerje a vállalat céljait. Ehhez természetesen jól kell működnie a belső kommunikációnak is, hiszen annak köszönhetően tudjuk eljuttatni mindenkihez a legfontosabb információkat, és így tudunk közösen a cél felé haladni.
A TÖKÉLETES ÖNÉLETRAJZ TITKAI
-
Hangulatos munkakörnyezet
Nagyon fontos, hogy az iroda úgy legyen berendezve, hogy az alkalmazottak jól érezzék magukat benne, hiszen kellemes környezetben a munka is sokkal könnyebben megy, továbbá hatékonyabb is. Egy kis helyiségben, ahol egymás hegyén-hátán ülnek az emberek, rendkívül nyomasztó hangulat uralkodhat, ami nagyban lelassítja a munkát. Ennek elkerülésére alakítsuk át úgy az irodát, hogy mindenkinek legyen elegendő helye, szerezzünk be növényeket és képeket a falakra. Ezáltal kellemes hangulat fog uralkodni az irodában, ahova mindenki szívesen fog belépni. Az is jó ötlet, ha az alkalmazottakkal közösen, egy csapatépítő keretein belül végezzük el ezeket a változtatásokat, így végképp mindenki magáénak fogja érezni a munkaállomását.
-
Csapattagok informálása
Egy osztály sikere az összes csapattag teljesítményéből tevődik össze, épp ezért olyan fontos, hogy minden alkalmazott ugyanazért a célért küzdjön. Amennyiben egyes személyeknek más elképzeléseik vannak, akkor azt csoporton belül kell megbeszélni. A közös célon kívül az információk átadása szintén fontos, ezért a vezető ne csak egy-két taggal tartson megbeszélést, hanem a teljes csapattal, ellenkező esetben felbomolhat az egység, és felütheti a fejét az irigység és a féltékenykedés.
-
Feladatok pontos kiosztása
Egy csapatnak olyan jól kell működnie, mint egy jól bejáratott gépezet, hiszen a legapróbb alkatrésznek is komoly feladata van. Mivel szorosan kapcsolódnak egymáshoz az egyes feladatok, így gyakori a csapatmunka, hiszen csak azáltal van esély a legjobb eredmény elérésére.
Szintén nagyon lényeges, hogy egy osztályon belül pontosan ki legyenek osztva a feladatok, mindenki tudja, hogy mit kell csinálnia, ezáltal ugyanis nem csak a siker garantált, hanem a csapatszellem erősítése is. Ha mindenki tudja, hogy miért felel, és megbecsüli a másik munkáját, akkor a csapattagok még jobban fogjak a másikat tisztelni. Ezáltal seperc alatt meg lehet szervezni a közös munkát, amit nem nehezítenek meg különféle ellenségeskedések.
MARADJ FITT AZ IRODÁBAN IS!
-
Sokszínűség
Gyakran azt gondoljuk, hogy attól lesz jó egy csapat, ha hasonló mentalitású és típusú emberekből áll össze. Ez azonban nagy tévedés. Rettentő fontos a sokszínűség és a különbözőség. Ehhez természetesen arra is szükségünk van, hogy a csapattagok toleránsak és nyitottak legyenek, viszont hosszú távon csak egy sokszínű csapattal lehetünk sikeresek. Eltérő képességek, életkorok, képesítések – ezek mind pozitív hatással vannak a csapatszellemre, hiszen érdekessé válik a közös munka, továbbá sokat tanulhatunk egymástól, illetve segíthetjük a másikat.
